アサヒ飲料のこれから
10年、20年と持続的に成長を続けるための次のステージへの行動指針。
それが「ビジョン」です。
代表取締役社長
米女 太一
アサヒ飲料のビジョン
社会の新たな価値を創造し、我々の「つなげる力」で発展させ、いちばん信頼される企業となる
100年のワクワクと笑顔を社会へ
お届けするために
アサヒ飲料が実践していること
アサヒ飲料の事業の軸となる
マテリアリティ
アサヒの健康
アサヒの環境
アサヒの地域共創
社会へワクワクを届ける企業で働いている
社員自身がワクワクしていること。
それが、アサヒ飲料が大事にしている価値観のひとつ。
アサヒ飲料で働く社員は、
普段から「Z軸」を意識しています。
Z 軸:違った角度でのモノの見方、ワクワクできる軸
Z軸を意識し物事を立体的に捉えることで、
今までにない、新しい価値を生み出すことができるようになります。
その時に大事となる考え方が「ワクワク」です。
「ワクワク」を社員一人一人が考えることで、
社員から「ワクワク」が生まれ、社会へお届けし、「ワクワク」の連鎖ができていく。
そんな社会を目指しています。
わたしたちアサヒ飲料がお客様に約束したいこと。
それは、「100年のワクワクと笑顔を。」です。
人生100年時代に私たちの商品やサービスを通じて、
お客様に心と体ともに元気に100歳を迎えていただくこと
そして、驚きや感動、笑顔をお届けしていきたい
そんな意志を込めています。
そして、アサヒ飲料が掲げるVision、それは
「社会の新たな価値を創造し、我々の『つなげる力』で発展させ、いちばん信頼される企業となる」こと。
アサヒ飲料ならではの価値をお届けし、
お客様やあるいは社会から、なくてはならない企業だと思っていただくことで、
信頼される企業を目指しています。
日頃から社員は、お客様や社会とのつながりを意識するようにしています。
社員一人ひとりが、家族や身近な人を思い描き、その人たちがどんな飲み物を飲んだら
ワクワクするか
笑顔になるかを考えることで、多くのお客様へ笑顔をお届けしていきたいと思っています。
「三ツ矢サイダー」、「カルピス®」をはじめ、100年以上愛されてきたブランドを保有するアサヒ飲料で、
次の100年を創っていける皆さんとの出会いを楽しみにしています。